{"id":17695,"date":"2020-12-28T10:03:53","date_gmt":"2020-12-28T10:03:53","guid":{"rendered":"https:\/\/femete.com.es\/?p=17695"},"modified":"2020-12-30T10:31:30","modified_gmt":"2020-12-30T10:31:30","slug":"formacion-e-insercion-laboral-en-la-industria-para-cien-personas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/viejaweb.femete.com.es\/?p=17695","title":{"rendered":"Formaci\u00f3n e inserci\u00f3n laboral en la industria para cien personas"},"content":{"rendered":"\n

Proyecto \u201cFemete + industrial\u201d, subvencionado por el Cabildo de Tenerife con financiaci\u00f3n de los Fondos de Desarrollo de Canarias (FDCAN) dentro del Marco Estrat\u00e9gico de Desarrollo Insular (MEDI).<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Formar a cien personas durante todo el a\u00f1o 2021 para su inserci\u00f3n laboral en el sector de la industria. Ese es el principal objetivo que se ha marcado el proyecto \u201cFemete + industrial\u201d que este mes ha comenzado, con la subvenci\u00f3n del Cabildo de Tenerife con financiaci\u00f3n de los Fondos de Desarrollo de Canarias (FDCAN) dentro del Marco Estrat\u00e9gico de Desarrollo Insular (MEDI).<\/p>\n\n\n\n

\u201cFemete + industrial\u201d es una apuesta por la reindustrializaci\u00f3n de Canarias, de forma especial con la actual crisis provocada por la pandemia del COVID-19 y la delicada situaci\u00f3n que vive el sector hotelero. La intenci\u00f3n es que todos los colectivos en situaci\u00f3n de desempleo puedan cualificarse para acceder a un empleo de calidad y mejor remunerado, de manera que las empresas vinculadas a la industria puedan contratar en el corto y medio plazo y liderar el crecimiento econ\u00f3mico de Tenerife, diversificando as\u00ed el modelo productivo y posicion\u00e1ndose como motor de la recuperaci\u00f3n. De esta manera, \u201cFemete + industrial\u201d impulsar\u00e1 la creaci\u00f3n de empleo cualificado en actividades esenciales para la poblaci\u00f3n (telecomunicaciones, reparaciones y mantenimiento industrial), al mismo tiempo que favorece el desarrollo de estos sectores, el fomento de la llamada \u201ceconom\u00eda azul\u201d y la digitalizaci\u00f3n de las empresas industriales.<\/p>\n\n\n\n

1.700 horas de formaci\u00f3n en 6 \u00e1reas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El alumnado (preferentemente personas con dificultades de inserci\u00f3n laboral, como desempleados\/as de larga duraci\u00f3n, mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero o personas con discapacidad f\u00edsica, ps\u00edquica y\/o sensorial) recibir\u00e1 unas 1.600 horas de formaci\u00f3n a trav\u00e9s de 73 acciones que se agrupan en seis \u00e1reas principales:<\/p>\n\n\n\n

1. Iniciaci\u00f3n al torno. Operador\/a ajustador\/a de m\u00e1quinas y herramientas.<\/p>\n\n\n\n

2. Soldadura con electrodo revestido para estructuras ligeras y pesadas.<\/p>\n\n\n\n

3. Mantenimiento de motocicletas.<\/p>\n\n\n\n

4. Mantenimiento de los motores y de los sistemas el\u00e9ctricos de las embarcaciones n\u00e1uticas.<\/p>\n\n\n\n

5. Mantenimiento de los elementos estructurales y de recubrimiento de superficies de las embarcaciones n\u00e1uticas.<\/p>\n\n\n\n

6. T\u00e9cnico\/a de telecomunicaciones de fibra \u00f3ptica con certificaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, el alumnado contar\u00e1 con talleres de competencias laborales, informaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n en materia de igualdad, pr\u00e1cticas formativas en empresas del sector del metal para facilitar la incorporaci\u00f3n real e inmediata de los alumnos al mercado laboral, as\u00ed como itinerarios personalizados de intermediaci\u00f3n e inserci\u00f3n laborales, apoyados en el personal t\u00e9cnico de la Agencia de Colocaci\u00f3n y la Opea (Servicio de Orientaci\u00f3n para el Empleo y el Autoempleo) de Femete.<\/p>\n\n\n\n

Las personas desempleadas que deseen participar en este proyecto (se recoger\u00e1n solicitudes hasta completar las cien inscripciones) deben acreditar que tengan titulaciones oficiales, como estudios universitarios, Bachiller, Formaci\u00f3n Profesional o certificados de profesionalidad de grado 2 o 3.<\/p>\n\n\n\n

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