{"id":237979,"date":"2021-10-18T11:24:38","date_gmt":"2021-10-18T11:24:38","guid":{"rendered":"https:\/\/femete.com.es\/?p=237979"},"modified":"2021-10-18T12:21:10","modified_gmt":"2021-10-18T12:21:10","slug":"solo-el-2-de-las-empresas-del-metal-y-tic-preve-despedir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/viejaweb.femete.com.es\/?p=237979","title":{"rendered":"Solo el 2% de las empresas del metal y TIC se plantea despedir"},"content":{"rendered":"\n

Encuesta de Femete entre sus 1.500 empresas asociadas donde se reflejan datos sobre su situaci\u00f3n econ\u00f3mica.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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<\/a>Se reduce el n\u00famero de empresas del metal y TIC de la provincia tinerfe\u00f1a que se plantea la posibilidad de despedir personal este a\u00f1o: apenas un dos por ciento en el tercer trimestre del a\u00f1o, frente al 16% del segundo trimestre y el 25% del primero. Son datos extra\u00eddos de una nueva encuesta multisectorial que ha elaborado Femete recientemente, con el objetivo de medir c\u00f3mo sigue afectando la pandemia del COVID-19 entre sus cerca de 1.500 empresas asociadas que representan a unos 7.500 profesionales. En su mayor\u00eda, vinculadas con la automoci\u00f3n, como talleres de mec\u00e1nica de veh\u00edculos, o servicios de instalaciones y mantenimiento de electricidad, inform\u00e1tica, telecomunicaciones, aire acondicionado, fontaner\u00eda, gas, maquinaria industrial, reparaciones navales, energ\u00edas renovables, reciclaje, gesti\u00f3n de residuos o estaciones de servicio.<\/a><\/p>\n\n\n\n

Al mismo tiempo, aumenta el porcentaje de las empresas encuestadas que prev\u00e9 mantener los mismos puestos de trabajo al situarse en un 54%, frente al 45% y el 25% del segundo y primer trimestre, respectivamente. Adem\u00e1s, el 43% asegura que podr\u00eda contratar personal, si bien un 26% lo har\u00eda de forma puntual, demandando perfiles como electricistas, ingenieros\/as, cerrajeros\/as, fontaneros\/as o frigoristas. Tambi\u00e9n llama la atenci\u00f3n que el 74% ha visto disminuido sus ingresos con respecto al a\u00f1o anterior, frente al 77% del segundo trimestre y el 85% del primero.<\/p>\n\n\n\n

Ayudas para nuevo personal y readmisiones<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A la pregunta de a qu\u00e9 destinar\u00edan las posibles ayudas financieras de las administraciones, el 50% responde que lo emplear\u00eda en contratar nuevo personal y otro 30% lo usar\u00eda para readmitir trabajadores\/as que tuvieron que ser despedidos por la crisis del COVID-19. Otros destinos ser\u00edan: pagar el alquiler o la hipoteca del local o nave industrial, con datos similares para la compra de maquinaria y suministros, seguros, promociones o el pago de deudas de proveedores.<\/p>\n\n\n\n

A su vez, se mantiene el porcentaje de negocios que tardar\u00edan en recuperar su actividad econ\u00f3mica habitual m\u00e1s de dos a\u00f1os, con un 11%. Adem\u00e1s, crece al 37% el n\u00famero de empresas que retrasan esa recuperaci\u00f3n de 6 meses a un a\u00f1o (frente al 28% del trimestre anterior) y al 28% de uno a dos a\u00f1os (frente al 20% del segundo trimestre).<\/p>\n\n\n\n

Econom\u00eda sumergida y competitividad<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Otras cifras relevantes son las que se refieren a la econom\u00eda sumergida: el 31% conoce alguna empresa o profesional que trabaja de forma ilegal y que podr\u00eda denunciar, cifras similares a las de los trimestres anteriores. Al respecto, el 13% asegura que ya ha presentado denuncias y un 75% desconoce si han sido eficaces.<\/p>\n\n\n\n

Por \u00faltimo, se mantienen los servicios de Femete m\u00e1s utilizados por sus empresas y profesionales para crecer en competitividad: formaci\u00f3n (33%), asesoramiento t\u00e9cnico (17%), asesoramiento en innovaci\u00f3n, ayudas y subvenciones (15%), asesoramiento en ayudas para la contrataci\u00f3n de personal (11%), asistencia jur\u00eddica (11%), asesoramiento en prevenci\u00f3n de riesgos laborales y protocolos anti COVID (10%) y asistencia financiera (3%).<\/p>\n\n\n\n

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