{"id":256405,"date":"2022-05-23T11:27:56","date_gmt":"2022-05-23T11:27:56","guid":{"rendered":"https:\/\/femete.com.es\/?p=256405"},"modified":"2022-05-23T11:28:15","modified_gmt":"2022-05-23T11:28:15","slug":"firmado-el-plan-de-igualdad-de-femete-y-fmt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/viejaweb.femete.com.es\/?p=256405","title":{"rendered":"Firmado el Plan de Igualdad de Femete y FMT"},"content":{"rendered":"\n

Objetivo: incorporar y promover la igualdad en estas entidades, as\u00ed como establecer mecanismos que permitan prevenir, detectar y eliminar situaciones de desigualdad.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Representantes de la Federaci\u00f3n Provincial de Empresas del Metal y Nuevas Tecnolog\u00edas de Santa Cruz de Tenerife y de los sindicatos Comisiones Obreras y UGT han firmado hoy el Plan de Igualdad de Femete y Formaci\u00f3n del Metal de Tenerife (FMT), cuyo objetivo principal es \u201cincorporar y promover la igualdad entre mujeres y hombres en la pol\u00edtica de recursos humanos de estas entidades, para hacerla efectiva y real, as\u00ed como establecer mecanismos que permitan prevenir, detectar y eliminar aquellas situaciones de desigualdad por raz\u00f3n de g\u00e9nero que pudieran producirse en las pr\u00e1cticas laborales\u201d. El documento suscrito tendr\u00e1 una duraci\u00f3n m\u00e1xima de cuatro a\u00f1os. Adem\u00e1s, se realizar\u00e1 un seguimiento cada seis meses con reuniones para verificar su cumplimiento.<\/p>\n\n\n\n

Este conjunto de medidas evaluables pretende eliminar los obst\u00e1culos que dificultan la igualdad real de mujeres y hombres, adem\u00e1s de acabar con la discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de sexo. Para ello, se ha realizado previamente un diagn\u00f3stico, negociado con la representaci\u00f3n legal de las personas trabajadoras y elaborado en una comisi\u00f3n negociadora, fijando los objetivos de igualdad a alcanzar, las estrategias y pr\u00e1cticas a adoptar para su consecuci\u00f3n, as\u00ed como incluyendo sistemas eficaces de seguimiento y evaluaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Nueve objetivos espec\u00edficos<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En concreto, este Plan de Igualdad establece nueve objetivos espec\u00edficos, que son:<\/p>\n\n\n\n

  1. Incorporar el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los \u00e1mbitos la empresa, garantizando la equidad de g\u00e9nero y la igualdad efectiva de ambos sexos.<\/li>
  2. Promover una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los departamentos, categor\u00edas profesionales y niveles jer\u00e1rquicos.<\/li>
  3. Incorporar y visibilizar estrategias que favorezcan la conciliaci\u00f3n de la vida familiar, personal y laboral de la plantilla y la corresponsabilidad compartida.<\/li>
  4. Formar, informar y sensibilizar a toda la plantilla en aspectos fundamentales relacionados con la igualdad entre mujeres y hombres.<\/li>
  5. Garantizar un entorno laboral libre de comportamientos de acoso sexual y\/o por raz\u00f3n de sexo, as\u00ed como favorecer ese compromiso con las personas que participan de forma directa o indirecta con las empresas del grupo.<\/li>
  6. Garantizar la utilizaci\u00f3n de una comunicaci\u00f3n, una publicidad y un lenguaje libres de estereotipos sexistas e inclusiva.<\/li>
  7. Informar y sensibilizar a la plantilla sobre la importancia de actuar contra la violencia de g\u00e9nero.<\/li>
  8. Visibilizar el compromiso del grupo con la promoci\u00f3n de la igualdad de g\u00e9nero utilizando como medio la responsabilidad social corporativa.<\/li>
  9. Impulsar y distinguir el compromiso de las empresas asociadas al grupo con la igualdad entre mujeres y hombres.<\/li><\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Objetivo: incorporar y promover la igualdad en estas entidades, as\u00ed como establecer mecanismos que permitan prevenir, detectar y eliminar situaciones de desigualdad. Representantes de la Federaci\u00f3n Provincial de Empresas del Metal y Nuevas Tecnolog\u00edas de Santa Cruz de Tenerife y de los sindicatos Comisiones Obreras y UGT han firmado hoy Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":256408,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[21],"tags":[91,1034,58,77,210,154,221,66,455],"class_list":["post-256405","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-femete","tag-fmt","tag-formacion","tag-igualdad","tag-metal","tag-plan","tag-sindicato","tag-tenerife","tag-ugt"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p9F20n-14Hz","jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/viejaweb.femete.com.es\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Firma-Plan-Igualdad-Femete-3.jpeg?fit=2048%2C1536&ssl=1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/viejaweb.femete.com.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/256405","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/viejaweb.femete.com.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/viejaweb.femete.com.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/viejaweb.femete.com.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/viejaweb.femete.com.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=256405"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/viejaweb.femete.com.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/256405\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/viejaweb.femete.com.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/256408"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/viejaweb.femete.com.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=256405"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/viejaweb.femete.com.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=256405"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/viejaweb.femete.com.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=256405"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}