{"id":261674,"date":"2022-11-04T09:30:19","date_gmt":"2022-11-04T09:30:19","guid":{"rendered":"https:\/\/femete.com.es\/?p=261674"},"modified":"2022-11-04T09:35:39","modified_gmt":"2022-11-04T09:35:39","slug":"gabinete-de-asesoramiento-en-prl-gratuito-para-el-metal-y-tic-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/viejaweb.femete.com.es\/?p=261674","title":{"rendered":"Gabinete de asesoramiento en PRL gratuito para el metal y TIC"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Servicio para mejorar la seguridad y salud en el trabajo, Preve-Femete 2022, subvencionado por la Consejer\u00eda de Econom\u00eda, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias.<\/strong><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img data-recalc-dims=\"1\" fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"575\" height=\"550\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/femete.com.es\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/portada.png?resize=575%2C550&#038;ssl=1\" alt=\"\" class=\"wp-image-261675\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/viejaweb.femete.com.es\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/portada.png?w=575&amp;ssl=1 575w, https:\/\/i0.wp.com\/viejaweb.femete.com.es\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/portada.png?resize=300%2C287&amp;ssl=1 300w\" sizes=\"(max-width: 575px) 100vw, 575px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Federaci\u00f3n Provincial de Empresas del Metal y Nuevas Tecnolog\u00edas de Santa Cruz de Tenerife, Femete, da continuidad a su gabinete de asesoramiento en materia de prevenci\u00f3n de riesgos laborales. Este servicio es de car\u00e1cter gratuito y de libre acceso. Est\u00e1 dirigido a empresas canarias de los sectores del metal y de las nuevas tecnolog\u00edas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El gabinete ofrece asesoramiento y asistencia t\u00e9cnica en Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales (PRL), as\u00ed como en relaci\u00f3n con las medidas preventivas del COVID-19. El proyecto potencia la existencia de gabinetes u oficinas de seguridad y salud laboral, aportando as\u00ed cercan\u00eda y especificidad en la respuesta al tejido empresarial de las islas, facilit\u00e1ndole as\u00ed la gesti\u00f3n e integraci\u00f3n de la PRL en sus empresas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Anteriormente, Preve-Femete 2021 ofreci\u00f3 asesoramiento a 214 empresas y realiz\u00f3 un total de 302 asistencias, la mayor\u00eda v\u00eda telef\u00f3nica. El 89 por ciento de esas empresas asistidas fueron micropymes (menos de diez trabajadores\/as). Otro detalle significativo es que la mayor\u00eda de esas consultas fueron realizadas por personas titulares de la empresa, dado que esos negocios no suelen contar con personal laboral dedicado en exclusiva a la implantaci\u00f3n de medidas de PRL.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tipo de empresas y de consultas<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un informe elaborado por Preve-Femete 2021 resalta que los sectores que m\u00e1s demandaron este servicio de asesor\u00eda fueron empresas vinculadas a la automoci\u00f3n, que alcanzaron el 74 por ciento de las asistencias realizadas. Le siguieron las empresas instaladoras y los talleres de cerrajer\u00eda y carpinter\u00eda met\u00e1lica. Por Islas, el 94% de los asesoramientos fueron de empresas ubicadas en Tenerife y, en menor medida, en el resto de las islas de la provincia tinerfe\u00f1a, as\u00ed como en Gran Canaria y Lanzarote.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De igual manera, ese informe detect\u00f3 una mayor incorporaci\u00f3n de la mujer en el sector del metal y TIC, dado que el servicio orient\u00f3 en 2021 a 29 empresarias, 13 t\u00e9cnicas y mandos intermedios y 76 administrativas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El principal motivo de consulta en 2021 estuvo vinculado con el COVID-19: las medidas generales a implantar en las organizaciones, el uso de mascarillas, la obligaci\u00f3n de informar y formar al personal laboral, y los protocolos de actuaci\u00f3n en casos COVID-19, fueron los asuntos m\u00e1s destacados en las preguntas sobre esta materia. Adem\u00e1s, se realiz\u00f3 un plan de acci\u00f3n directa de visitas a empresas, en el periodo comprendido entre septiembre y noviembre de 2021, para evitar la posible \u201cbajada de guardia\u201d ante la notable disminuci\u00f3n de casos, circunstancia que cambiar\u00eda radicalmente en diciembre, con la aparici\u00f3n de la variante \u00d3micron.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por otro lado, de las consultas sobre PRL recibidas, la mayor\u00eda estuvieron relacionadas con las obligaciones que tienen los servicios de prevenci\u00f3n ajeno con sus empresas clientes, seguidas de las obligaciones en la materia de las propias empresas, y otras de mayor especificidad, entre las que llama la atenci\u00f3n el aumento de consultas relacionadas con el \u00e1rea de la psicosociolog\u00eda laboral.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el desarrollo del proyecto, las empresas expresaron su gratitud por el servicio recibido, destacando el apoyo en el seguimiento y actualizaci\u00f3n de las obligaciones en la materia, ante una situaci\u00f3n tan cambiante como la que ha supuesto esta crisis sanitaria.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para contactar o recibir m\u00e1s informaci\u00f3n del servicio Preve-Femete 2022, puede llamar al tel\u00e9fono 922 296 700 (ext. 226, D\u00e1cil), o a trav\u00e9s del correo electr\u00f3nico a <a href=\"mailto:prl@femete.es\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">prl@femete.es<\/a>. <\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" width=\"750\" height=\"188\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/femete.com.es\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/logos-1024x256.png?resize=750%2C188&#038;ssl=1\" alt=\"\" class=\"wp-image-261676\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/viejaweb.femete.com.es\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/logos.png?resize=1024%2C256&amp;ssl=1 1024w, https:\/\/i0.wp.com\/viejaweb.femete.com.es\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/logos.png?resize=300%2C75&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/viejaweb.femete.com.es\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/logos.png?resize=768%2C192&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/viejaweb.femete.com.es\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/logos.png?resize=1536%2C384&amp;ssl=1 1536w, https:\/\/i0.wp.com\/viejaweb.femete.com.es\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/logos.png?resize=600%2C150&amp;ssl=1 600w, https:\/\/i0.wp.com\/viejaweb.femete.com.es\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/logos.png?w=1920&amp;ssl=1 1920w\" sizes=\"(max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/><\/figure>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Servicio para mejorar la seguridad y salud en el trabajo, Preve-Femete 2022, subvencionado por la Consejer\u00eda de Econom\u00eda, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias. 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