{"id":561,"date":"2017-10-05T10:23:24","date_gmt":"2017-10-05T09:23:24","guid":{"rendered":"http:\/\/wordpress.femete.com.es\/?p=561"},"modified":"2017-10-05T10:23:24","modified_gmt":"2017-10-05T09:23:24","slug":"notable-impulso-de-la-cultura-preventiva-en-las-empresas-del-metal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/viejaweb.femete.com.es\/?p=561","title":{"rendered":"Notable impulso de la cultura preventiva en las empresas del metal"},"content":{"rendered":"<p><strong>El proyecto PreveFemete, subvencionado por el Gobierno de Canarias, mejora las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.<\/strong><\/p>\n<p>La cultura preventiva avanza de forma notable entre las empresas de servicios auxiliares a la construcci\u00f3n de la provincia tinerfe\u00f1a, al mismo tiempo que est\u00e1n m\u00e1s concienciadas en la idea de que invertir en prevenci\u00f3n de riesgos laborales es sin\u00f3nimo de rentabilidad. Esas son dos de las conclusiones del proyecto PreveFemete que present\u00f3 ayer esta patronal, subvencionado por la Consejer\u00eda de Empleo, Pol\u00edticas Sociales y Vivienda del Gobierno de Canarias, con la colaboraci\u00f3n del Instituto Canario de Seguridad Laboral, a trav\u00e9s de la ayuda \u201csubvenciones destinadas a financiar proyectos que desarrollen acciones dirigidas a mejorar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo\u201d en el ejercicio 2017.<\/p>\n<p>El objetivo principal de PreveFemete es fomentar el conocimiento y la aplicaci\u00f3n de la normativa en materia de prevenci\u00f3n de riesgos laborales para reducir la siniestralidad y el n\u00famero de enfermedades profesionales, as\u00ed como la prevenci\u00f3n y protecci\u00f3n de los\/as empleados\/as frente a los riesgos nuevos o emergentes.<\/p>\n<p>En concreto, una encuesta elaborada por PreveFemete entre las empresas del sector destaca que el 83% de trabajadores\/as realizan cursos generales en materia de prevenci\u00f3n de riesgos laborales y est\u00e1n informados sobre los distintos EPIs que deben utilizar en sus puestos. Adem\u00e1s, el 93% de las empresas facilita todos los EPIs recomendados en la evaluaci\u00f3n de riesgos a sus empleados\/as. La legislaci\u00f3n establece que un incumplimiento en este sentido se considera una infracci\u00f3n grave, con fuertes responsabilidades y sanciones de entre 2.000 y 40.000 euros, seg\u00fan determine la autoridad competente.<\/p>\n<p><strong>El 89% elige Servicios de Prevenci\u00f3n Ajenos<\/strong><\/p>\n<p>M\u00e1s datos de inter\u00e9s de la encuesta de PreveFemete es que el 89% de las empresas eligen los Servicios de Prevenci\u00f3n Ajenos (SPA) como la opci\u00f3n preferida para organizar la gesti\u00f3n de la actividad preventiva. En concreto, proporcionan el asesoramiento y apoyo que precise la empresa en lo referente al plan de prevenci\u00f3n de riesgos laborales, evaluaci\u00f3n de riesgos, medidas preventivas, informaci\u00f3n y formaci\u00f3n del personal, primeros auxilios, planes de emergencia y la vigilancia de la salud de trabajadores\/as.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n PreveFemete detecta que el 67% de las empresas ha realizado la evaluaci\u00f3n de riesgos laborales, que es la actividad fundamental que la ley establece que debe llevarse a cabo inicialmente y cuando se efect\u00faen determinados cambios. As\u00ed, pueden detectarse los riesgos que puedan existir en todos y cada uno de los puestos de trabajo de la empresa y que afectar\u00edan a la seguridad y salud. El objetivo fundamental de la evaluaci\u00f3n es minimizar y controlar debidamente los riesgos que no han podido ser eliminados, estableciendo las medidas preventivas pertinentes.<\/p>\n<p>Otra conclusi\u00f3n es que el 54% desconoce en qu\u00e9 consiste la Coordinaci\u00f3n de Actividades Empresariales (CAE), que propone controlar los riesgos que se originan por la concurrencia de actividades de distintas empresas, en un mismo centro de trabajo y requiere planificaci\u00f3n, compromiso de distintos departamentos de la empresa, anticipaci\u00f3n, conocimiento de las actividades que concurren y control de las condiciones de trabajo.<\/p>\n<p>Finalmente, el 58% de las empresas encuestadas cuenta con un Plan de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales. La normativa establece que todo empleado\/a tiene derecho a una protecci\u00f3n eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. Para cumplir ese deber de protecci\u00f3n el empresario\/a debe aplicar un Plan de Prevenci\u00f3n de los Riesgos Laborales. Es la herramienta a trav\u00e9s de la cual se integra la actividad preventiva de la empresa en su sistema general de gesti\u00f3n y se establece su pol\u00edtica de prevenci\u00f3n de riesgos laborales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El proyecto PreveFemete, subvencionado por el Gobierno de Canarias, mejora las condiciones de seguridad y salud en el trabajo. 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