{"id":917,"date":"2018-02-05T13:45:44","date_gmt":"2018-02-05T13:45:44","guid":{"rendered":"http:\/\/wp2.femete.com.es\/?p=917"},"modified":"2018-02-05T13:45:44","modified_gmt":"2018-02-05T13:45:44","slug":"mantenimiento-en-hoteles-y-fincas-urbanas-para-desempleadas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/viejaweb.femete.com.es\/?p=917","title":{"rendered":"Mantenimiento en hoteles y fincas urbanas para desempleadas"},"content":{"rendered":"

En marcha otro programa de formaci\u00f3n e inserci\u00f3n laboral con dos cursos gratuitos, patrocinados por el Cabildo de Tenerife.<\/strong><\/p>\n

Veinticuatro mujeres desempleadas residentes en Tenerife van a participar en dos cursos gratuitos de mantenimiento de instalaciones en alojamientos tur\u00edsticos y fincas urbanas. Cada uno consta de 300 horas y ofrece cinco capacitaciones, adem\u00e1s de pr\u00e1cticas en empresas. Se trata de un programa de formaci\u00f3n e inserci\u00f3n laboral que imparte FMT SLU, y que se integra dentro del proyecto \u201cEstamos con ellas\u201d, patrocinado por el Cabildo Insular a trav\u00e9s de Fifede.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

El primero de los cursos ya se est\u00e1 impartiendo en las instalaciones de Femete (La Laguna) y terminar\u00e1 en febrero, m\u00e1s otro mes de pr\u00e1cticas. El segundo se desarrollar\u00e1 en el Sur de Tenerife del 17 de enero al 30 de marzo. Las alumnas podr\u00e1n capacitarse en mantenimiento de piscinas, prevenci\u00f3n de riesgos laborales en alturas, EECC, primeros auxilios y riesgo el\u00e9ctrico. La oferta formativa incluye fundamentos de mantenimiento el\u00e9ctrico, aire acondicionado y fluidos, instalaciones de fontaner\u00eda y calor\u00edficas, etc.<\/p>\n

Este programa formativo tiene como finalidad mejorar la empleabilidad y favorecer los procesos de formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n del colectivo de mujeres desempleadas, dot\u00e1ndoles de un perfil polivalente en el \u00e1mbito del mantenimiento de instalaciones hoteleras con posibilidades de empleo. Al mismo tiempo, pretende dar a conocer los nuevos planteamientos en normativas industriales de instalaci\u00f3n y mantenimiento, relacionadas con seguridad, higiene, ahorro energ\u00e9tico y energ\u00edas limpias.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Los catorce objetivos<\/strong><\/p>\n

En concreto, estos son los objetivos:<\/p>\n

    \n
  1. Aumentar la empleabilidad de las participantes mediante la orientaci\u00f3n y la formaci\u00f3n profesional, la adquisici\u00f3n de h\u00e1bitos laborales y el acompa\u00f1amiento hacia el empleo.<\/li>\n
  2. Adecuar la formaci\u00f3n y la adquisici\u00f3n de competencias laborales de las participantes a las demandas reales y actuales del mundo empresarial.<\/li>\n
  3. Capacitar a las alumnas en materias relacionadas con los diferentes \u00e1mbitos de conocimiento que constituyen las instalaciones de edificios.<\/li>\n
  4. Dotar a las alumnas de habilidades, capacidades y conocimientos sobre el mantenimiento t\u00e9cnico de edificios: sistemas de climatizaci\u00f3n y refrigeraci\u00f3n, calefacci\u00f3n, agua caliente sanitaria, fontaner\u00eda y saneamiento, calderas,\u00a0 instalaciones el\u00e9ctricas, piscinas y \u201cspas\u201d.<\/li>\n
  5. Conocer las herramientas y EPIs relacionados con cada equipo e instalaci\u00f3n.<\/li>\n
  6. Conocer la normativa legal espec\u00edfica de aplicaci\u00f3n en mantenimiento.<\/li>\n
  7. Aprender a manejar los conceptos habituales en la normativa (mantenedor autorizado, libro de registro, acta de inspecci\u00f3n, etc.).<\/li>\n
  8. Conocer cu\u00e1les son los contratos de mantenimiento legal.<\/li>\n
  9. Conocer cu\u00e1les son las instalaciones sometidas control reglamentario y los requisitos exigidos.<\/li>\n
  10. Desarrollar competencias profesionales vinculadas con valores propios de la cultura del trabajo como son: el respeto al medio ambiente, la calidad, la prevenci\u00f3n de riesgos laborales y la salud laboral, as\u00ed como el trabajo en equipo de forma transversal.<\/li>\n
  11. Dar la oportunidad a la alumna de aplicar los conocimientos adquiridos durante la acci\u00f3n formativa mediante pr\u00e1cticas laborales en empresas del sector.<\/li>\n
  12. Desarrollar oportunidades de incorporaci\u00f3n a empleos emergentes de calidad para las\u00a0 participantes en el programa.<\/li>\n
  13. Facilitar la inserci\u00f3n laboral real a trav\u00e9s de la intermediaci\u00f3n entre las\u00a0 participantes del programa y las empresas del sector del mantenimiento.<\/li>\n
  14. Colaborar con el desarrollo sostenible de Canarias y con la prevenci\u00f3n de riesgos laborales de las\u00a0 trabajadoras.<\/li>\n<\/ol>\n

    En las fotos, alumnas del curso de mantenimiento de instalaciones en alojamientos tur\u00edsticos y fincas urbanas que ya se est\u00e1 impartiendo en el centro de formaci\u00f3n de Femete (La Laguna).<\/strong><\/p>\n

     <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    En marcha otro programa de formaci\u00f3n e inserci\u00f3n laboral con dos cursos gratuitos, patrocinados por el Cabildo de Tenerife. Veinticuatro mujeres desempleadas residentes en Tenerife van a participar en dos cursos gratuitos de mantenimiento de instalaciones en alojamientos tur\u00edsticos y fincas urbanas. Cada uno consta de 300 horas y ofrece Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":918,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-917","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/viejaweb.femete.com.es\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/Curso-mujeres-mantenimiento-hoteles-y-fincas-1.jpg?fit=1024%2C576&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p9F20n-eN","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/viejaweb.femete.com.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/917","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/viejaweb.femete.com.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/viejaweb.femete.com.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/viejaweb.femete.com.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/viejaweb.femete.com.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=917"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/viejaweb.femete.com.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/917\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/viejaweb.femete.com.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/918"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/viejaweb.femete.com.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=917"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/viejaweb.femete.com.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=917"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/viejaweb.femete.com.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=917"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}